Nyboder

Nyboder har primært yngre skizofrene beboere. Personalets opgaver på Nyboder bærer i høj grad præg af det specielle behov disse beboere har.
• aktiviteter målrettet individuelt til hver beboer, er i højsædet.
• indsigt i - og forståelse for den enkelte beboers psykiske tilstand.

For at imødekomme dette behov, er en forusætning. at der er fornøden faglighed og ekspertice i området til stede. For at hjælpe beboerne bedst muligt og udvikle personalet, har vi ugentligt supervision med psykiatrisk overlæge.
Nyboder har udviklet sig målrettet fra den tidligere kendte psykiatriomsorg, hvor alle skulle rette sig ind efter samme hammel, - til en individuel fokusering på den enkelte beboers situation. Det har givet meget flotte resultater, - og i dag har vi i forlængelse af udvidelse af de fysiske rammer, gode lokaleforhold til aktiviteter, samvær m.v..

Nyboder er delt op i to grupper. Det er samme beboere og personale, der er i hver gruppe. Det er fasttømrede grupper som lever op til, - at når et begreb/ aktivitet har stået på så længe, at det under normale omstændigheder begynder at virke kedsommeligt, så har den først sin værdi i Nyboders miljø.
På Nyboder arbejdes der målrettet efter handleplaner. Hver enkelt beboer tilbydes statussamtaler, og de kommuner, hvor beboeren har været hjemboende, inviteres én gang årligt til et møde, hvor vi blandt andet altid vurderer fremtidsmulighederne.